Deberes y responsabilidades de un data migration analyst

Al igual que otros puestos de trabajo relacionados con las nuevas tecnologías informáticas, los analistas de migración de datos (data migration analyst) trabajan como parte de un equipo multidisciplinar, que en este caso tiene la misión de llevar a buen puerto un proyecto de migración de datos en una organización. 

Por esta razón, como especialista en la materia, un data migration analyst deberá asegurarse de que se cumplen los requisitos de migración de datos tanto en lo que respecta el diseño como a la ejecución del proyecto de migración.

Actuarán siempre en coordinación con profesionales relacionados con la gestión de datos, como el data governance analyst, la dirección y, en general, con expertos en la materia que formen parte del equipo encargado de llevar a cabo el proyecto de forma eficiente.

Las funciones del data migration analyst

Los data migration analyst tienen responsabilidades estratégicas y funcionales, ya que no sólo han de implementar procesos de migración de datos, sino también diseñarlos en función de una serie de pautas y políticas coherentes con el gobierno de datos de la organización. Entre sus deberes y responsabilidades se incluyen:

• Ayudar a diseñar, planificar y ejecutar el proceso de migración de datos.

• Implementar procesos de migración de datos, bien de forma sectorial o integral, dependiendo de las necesidades.

• Las buenas prácticas y el diseño de mejores procesos y normas para la migración de datos.

• Gestionar actividades, plazos y coordinar los procesos de la migración de datos.

• Establecer roles, responsabilidades y tareas dentro de un proyecto de migración de datos.

• Tener iniciativas y capacidad para establecer prioridades a la hora de solucionar problemas. 

• Analizar los datos del sistema de origen para planificar el paso del origen al destino.

• Desarrollar e implementar protocolos de verificación de datos.

• Formular recomendaciones sobre los métodos de migración implementados con anterioridad para mejorarlos.

• Tener conocimientos sobre el uso de herramientas ETL y análisis de datos.

• Proponer la transformación de los datos existentes para su migración.

• Mejorar el rendimiento del proceso de migración con las herramientas existentes o proponiendo otras nuevas.

• Estudiar los requisitos de negocio consultando con las personas clave para conocer las necesidades de migración.

• Prever posibles complicaciones para la migración de datos a partir del diseño de la gestión de datos.

• Realizar un trabajo conjunto, consultando con expertos y el equipo del proyecto para definir sus requisitos.

• Trabajar con distintos departamentos clave para cada proyecto para satisfacer las necesidades de la empresa. 

• Buscar soluciones técnicas para migrar e integrar datos de forma estratégica.

• Asegurar los datos durante la migración desde sistemas de origen a los de destino.

• Controlar los riesgos y  hacer un seguimiento impactos potenciales.

• Monitorizar los resultados y hacer el seguimiento de posibles incidencias tras realizarse la migración.

Fuente imagen: Stuart Miles / FreeDigitalPhotos.net

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